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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

    • A、成长经由创造力
    • B、成长经由创新
    • C、成长经由命令
    • D、成长经由授权
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    简述组织的构成要素。

    矩阵制组织结构模式将管理机构划分为两大类,即()

    • A、领导机构和信息管理机构
    • B、职能管理机构和专门任务小组
    • C、中枢机构和咨询参谋机构
    • D、监督检查机构和技术创新团队

    在组织权威类型中,以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是() 

    • A、传统权威
    • B、超凡权威
    • C、合理一合法权威
    • D、现代权威

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